YYC超越集团特别为老板和HR们举办了《薪资管理101》线上课程，协助老板和HR们掌握最新2022 年劳工（修正案）法令的计算方式，高效及准确地处理员工薪资。

我们还会透过各种真实案例，现场计算，让老板和HR们可以全面了解及计算该公司的薪资！

政府在今年落实2022 年劳工（修正案）法令， 根据新的修正法案，劳工法令将会约束所有签署服务契约(contract of service)的雇员，既加班费, 病假, 产假及最长工作时长有所改变等等。

要知道，员工薪资是公司最大的成本，正确的薪资计算可以保障员工，也可以确保公司无需承担法律风险。

1. 了解工资单的组成部分
2. 计算未完成月薪, 日薪及不同状况的工资计算
3. 提高工资单的准确性
4. 实现薪资效率

Wilson Goh

Kakitangan.com 讲师

• 主要协助Kakitangan.com线上市场发展和举办线下讲座会。
• 多次为中小企业主讲人事和Payroll会谈。
• 曾执行极限运动公司董事, 前帆板运动职业选手, 曾多次国内外比赛荣获冠亚季军名次。
• 曾就职渣打银行, 丰隆银行, 花旗银行及Digi市场部经理超过11年。

Mohamad Nizam bin Shari

Payroll & HR Operations Sifu

• Nizam 先生是薪酬和人力资源运营师傅
• 拥有超过 20 年的人力资源相关知识
• 他在 EPF、SOCSO、HRDF、EIS 和 LHDN 领域拥有丰富的经验。
• Nizam 先生于 2015 年 9 月加入 Kakitangan。主要负责在 Kakitangan.com 系统的整体功能，并向客户提供咨询服务。
• 他也是HRDC认证导师。