你的公司总是请不到人？员工在短期内就离你而去？

你掌握最新的薪金计算法吗？算错了可会惹来法律上的追究呢！

一家成功的企业，势必拥有完善且有系统的人力资源部，在聘请人才及一切程序上都能做得妥当，才能确保企业稳健成长！

全面教导人才招聘技术
人才招聘是一家企业不容忽视的重心，企业往往在“甄选”人力资源时，抱持相当谨慎的态度。企业应该如何吸引人才、建立系统性的招聘程序？
企业有必要改善招聘的有效性，随时加强绩效管理。
传授最新薪金计算法
除了聘请人才的技术，您也必须掌握最新的劳工法令和薪金计算方式。这样才不会触犯劳工法令的条例，而遭受到罚款和任何损失。每家企业都应做好这项防范措施。

您是否了解？
根据1991年公积金局法令，规定雇主有责任为每一名员工缴付公积金，违例者一旦罪成，将可被判处监禁或罚款；拖欠员工公积金的公司董事和拥有人，也可被采取民事诉讼，以及被禁出国。

雇员若无法在下个月15日或之前汇款，将可面对最低200令吉或不超过2万令吉的罚款，或6个月监禁或两者兼施。
《高效招聘与薪金计算》工作坊
YYC的《高效招聘与薪金计算》工作坊将教导人力资源部的团队，以最高效的方式面试与甄选应征者。导师将以系统化的方式引导您过滤人才及提供最有效的发问技巧，以确保您的公司选对人才。

此工作坊也将根据马来西亚劳工法令条规， 分享正确的薪金计算，其中包括了EPF、SOSCO、加班费和福利等相关问题，以确保不会惹上任何官司，而影响公司营运。
《高效招聘与薪金计算》工作坊重点
A) 招聘策略与技能

1.招聘计划：360招聘流程
-拟定完整的招聘周期
-人力资源人员必备的技能

2.战略：如何吸引合适的人才？
-求职者的期望
-接触人才的平台是什么？ （内部/外部雇用）
-如何撰写良好的职位描述？

3.搜索：如何筛选最适合的人才？
-初步选择
-确定认真的申请人
-从候选人那里获得什么信息/文件？

4.筛选：有效的面试技巧
-如何聘用合适的员工？
-面试官的常见错误
-申请人才的评估工具
-选择技巧

5.评估与控制：后续行动
-反馈收集
-背景/参考检查
-决定和工作机会
-招聘和入职
*附送面试应征者的必问题目清单！
*提供撰写招聘广告的模拟样本！
B)薪金计算方法
1.工资和福利
-最低工资
-《就业工资法》的定义
-工资支付
-工作时间
-计算普通工资的公式
-OT计算公式
-上班时间限制

2. SOCSO和EPF扣除额和贡献
-谁有资格获得扣除和供款？
-哪些类型的收入需要接受SOCSO和EPF？
-扣除率
-滞纳金

3. TP1表格和TP3表格的重要性
-如何填写TP1表格和TP3表格

4.每月扣除额（MTD / PCB）
-普通薪酬与额外薪酬
-免税
-计算MTD / PCB的公式

5.福利和额外津贴
-什么才算是实际的福利和津贴？

邱洁盈 Kaw Kit Yeng


YYC人才招聘部门高级经理

经济学学士，主修人力资源发展


- 拥有8年的人力资源经验，专注于人才招聘工作。

- 涉足多项行业的招聘工作，包括机械工程、财务会计、食品、人力资源与行政、科技、物流、供应链与采购、制造业、房地产、建筑、零售、销售与营销等行业。

 -招聘经验从非专业员工到专业员工，所有阶层，都创下很高的成功率。

资深讲师
李玟逾 Lee Men Yee

YYC人事薪资业务副总监
人力资源发展学士学位

- 拥有超过13年的专业薪资业务的丰富经验。
- 全面掌握马来西亚劳工法和法定裁决信息。
- 监督制造业、建筑业、石油和天然气、外包、共享服务、零售、旅游等行业多达14,000名员工人数处理。
- 曾为三大集团公司处理薪资系统迁移项目，经验非常丰富。
-掌握大马薪资条例、Times Software 系统、Ramco系统、SAP系统、Sage系统、大马劳工条例及内陆税收局条规。
-掌握澳洲、新加坡、印尼、泰国薪资条例。
-曾经服务的机构：
Symphony BPO Solutions Sdh Bhd
Halliburton Energy Services (M) Sdn Bhd
Frost & Sullivan GIC (Malaysia) Sdn Bhd
Sunway HR Shared Services Sdn Bhd
日期 & 时间 & 地点
日期：2020年1月9日 （星期四）

时间：上午9时 - 下午1时

语言：华语
地点：
YYC Puchong Training Centre
29-1 (First Floor), Jalan Puteri 1/6,
Bandar Puteri, 47100 Puchong, Selangor. 

付款详情

支票汇款请注明：


YYC GST Consultants Sdn Bhd (Company No.1073010-M)

PBB 3186-91-8324

原价：RM 698

YYC客户(凡持有会计、审计、税务及商业咨询服务）：RM 218 (1人)

非YYC客户：RM 528 (1人)
                      RM 628 (2人)
谁适合参加？

人事部经理、
主管及员工

工作坊行程表
08.30 am - 登记&早餐
09.00 am - 讲解第一部
11.00 am - 小休
11.30 am - 讲解第二部
01.00 pm - 问答环节、培训完成
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